#연봉인상전략 #셀프포지셔닝 #직장인성과관리 #성과어필방법 #연봉협상팁 #직장인평판관리 #일잘러전략 #커리어브랜딩 #직장인커리어 #티스토리운영팁1 매년 연봉 인상을 위한 셀프 포지셔닝 전략 1. 연봉 인상, 단순히 ‘성과’만으로 결정되지 않는다많은 직장인이 착각합니다.“성과만 잘 내면 당연히 연봉도 오르겠지.”“나보다 못하는 사람도 더 받는다니 말도 안 돼.”하지만 현실은 다릅니다.💡 성과는 기본입니다.그 성과를 어떻게 ‘포지셔닝’하고 ‘보이게’ 하느냐에 따라당신의 연봉, 평가, 기회가 결정됩니다.2. 셀프 포지셔닝이란?**셀프 포지셔닝(Self-Positioning)**이란조직 안에서 나를“어떤 사람으로 인식되게 만들 것인가?”에 대한 전략입니다.✔ 단순히 열심히 일하는 사람?✔ 팀에 없어서는 안 되는 핵심 인재?✔ 성과보다 신뢰를 주는 사람?✔ 리더가 데려가고 싶어 하는 사람?👉 이 인식의 차이가성과 보상과 연봉 협상에 결정적인 영향을 줍니다.3. 연봉 인상에 영향을 주는 4가지 요.. 2025. 11. 20. 이전 1 다음
